Introducción
El disfrute de las vacaciones es un derecho fundamental de los trabajadores reconocido en el Estatuto de los Trabajadores (ET). Este derecho garantiza que todos los empleados puedan disfrutar de un período de descanso remunerado cada año. A continuación, analizaremos las disposiciones clave sobre el disfrute de las vacaciones establecidas en este estatuto.
Duración de las vacaciones
Según el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores, todos los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones anuales retribuidas, cuya duración no puede ser inferior a 30 días naturales. Es importante destacar que este período es un mínimo legal, y los convenios colectivos pueden establecer duraciones superiores. Continuar leyendo «Derecho a vacaciones: Todo lo que necesitas saber»